Examine Este Informe sobre formacion bonificada

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Si has enviado un formulario de solicitud para un curso bonificado a través de nuestra página web o por email, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo ayer posible el próximo día laborable para confirmar tu solicitud.

Cuando una empresa decide resistir a mango una mejora de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.

Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.

Posteriormente, la empresa deberá bonificarse mediante los TC1 que se elaboran a final de mes para recuperar el suscripción del curso realizado. Será necesario personarse la bollo del curso de formación y el documento entregado por la entidad organizadora.

Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Posteriormente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para entrar a la formación bonificada para trabajadores.

En el caso de que no quieras que la persona se forme en horario gremial y tengas que co-financiar, otra opción es bonificar todo el valía que tengas de crédito menos el porcentaje de cofinanciación.

De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año sucesivo a la realización del curso.

Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de ausencia d eso que me busque singular que asuma integramente yo .. se pueden negar ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la legislatura correspondiente.

Una ocasión conocida esta aportación, el precio destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la Calidad de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año precedente en concepto de cuota de formación.

Es importante destacar que las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes de finalización de la formación, si bien es necesario realizar correctamente los trámites indicados anteriormente.

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La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador formacion bonificada con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo.

Contamos con un amplio equipo de expertos que te asesorarán para nominar el curso de formación que mejor se adapte a las micción de cada trabajador, consiguiendo una bonificación de hasta el 100%.

Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes: